新闻来源：星洲日报
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（雪兰莪‧八打灵再也17日讯）全国教学专业职工会（教专）总秘书骆燕萍说，首相拿督斯里纳吉公佈的教师升级制度，只有让全国约5%的教师受惠，导致余下约40万名没有受惠的教师感到不满。

骆燕萍对星洲日报说，这项升级主要是让校长及副校长受惠，並非所有教师都得到好处。

她说，在明年开始的调薪及升级制度中，中学的正副校长都获得升级加薪，即校长从DG48级升至DG52级、副校长从DG44级调至48级。但小学只有模范学校（Sekolah Kluster）的副校长获得升级，从DG32级升调至DG34。

忽略小学校长

她说，全国只有30多所的模范学校，意谓这项升级加薪只让全马百多名小学副校长受惠。而小学校长並没有从中受惠，尤其是微型小学的校长，由於级別是DG32，这一次调薪升级，並没有把他们包括在內。

她强调，这不只是薪水的问题，重点是会影响校长的形象。作为一校之长，他们的薪水和级別，竟然比模范学校的副校长还低。

除此之外，这次的宣佈，普通小学的副校长的级別仍维持在DG32，没有获得升级加薪，让这群校长產生不满。

"小学的副校长感觉自己被边缘化，所谓的副校长调薪升级，並没有包括他们。"

她表示，在教专提呈的提昇教师前途的备忘录中，共提呈了三四十项建议，当中包括把中学校长的级別从DG48提高到DG52级、中学副校长从DG44至DG48、小学校长从DG32提高至DG34级，但现在只成功爭取到"两项半"。

"中学的正副校长的升级爭取到了，但小学只爭取到一半，即模范小学的副校长升了级，但小学校长却保持不变。"

教专將晤正副首相
反映心声

骆燕萍说，教专將爭取和首相及副首相会面，表达大部份教师的不满与心声。

她呼吁全国教师耐心等待，这一次的宣佈虽然没有让很多教师享受到，但是公共服务局已经著手进行调整公务员的薪金，包括教师。

她说，毕竟要让全国约42万名的教职员调薪，是一笔庞大的开销。

另外，来自沙登的陈老师也向星洲日报表达他的心声，认为这一次的宣佈只是让行政人员、及正副校长受惠，大部份教师並没有获得加薪升级。