新闻来源：南洋商报
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（劳勿15日讯）劳勿华校教师公会组织有185名会员，却仅有40多人出席会员大会。
和其他组织一样，该公会也面对会员不热衷大会的窘境，虽然在过去，组织领导人都会苦口婆心做出一番呼吁，希望会员能够珍惜一年一度的大会，把握这个难得的交流平台，把问题提出。
不过，“苦口婆心”的呼吁，在今年仍没有见效。
离开劳勿取消福利
今天的会议，虽然出席率并不不理想，但因符合法定人数，会议顺利进行并通过2项议案。
此外，劳勿华校教师公会也以3张多数票表决，临时动议"重新调职回劳勿服务的会员，可为孩子向公会申请学业优良奖励金"的提案，未获通过。
根据章程，劳勿华校教师公会会员，一旦调离劳勿后，对方将不再享有会员福利，包括孩子学业优良奖励金的申请。
不过，一旦有关会员，日后重新被调回至劳勿服务，对方可在一年后，重新享有会员的福利。
这项章程，也导致许多在服务期间被教育局调至其他县服务的会员，未能为孩子申请一年一度的奖励金。
卸任主席吕良生指出，组织明白相关会员错失机会的感受，可是，这碍于是章程限定，公会只能遵循。
"可是，公会可申请修改这项章程，一旦获社团注册局通过后，将可根据新章程行事。"
因此，在今天的会员大会提案上，有会员提出相关临时动议。
经过议长兼联邦督学梁绍森的主持下，大会通过举手表决，基于时机未成熟，最终以19票对16票分"胜负"，有关提案不被通过。
其他通过的临时提案，包括：
1：吁请教育部停止把不谙华文的老师调往华小及执教第一阶段的国语及英语课程。2：吁请教育部划一华小师生比例，即将1:5提升至1:7。
促华教团结监督教部——劳勿县发展华小工委会主席●卢宇廷
劳勿县发展华小工委会主席卢宇廷则呼吁县内华教工作者，继续保持高度警惕，紧密地团结在董事部周围，呼应华教救亡3•25抗议大会要求。
他说，教育总监曾答应在4月16日以前，将把今年被调派至各地华小服务的不谙华文老师调走；工委会将继续跟进向各地华小了解情况；若情况未获改善，则通知董总详情向公众揭露，必要时再展开抗议大会，务求教育部履行承诺。
年轻教师应加入公会——新任主席●梁绣光
新任主席梁绣光则认为，县内华校新生代的老师都应加入公会的组织阵容。
他说，和以前相比，现代的年轻教师对组织活动的热诚大减，实际上，教师公会的组织成员，也应由老师来领导，而非校长。
他指出，本身与新届领导层，坦然接受意见，为组织作出改革。因此，期盼年轻的教育工作者，可站到前线为公会服务，作出牺牲。
遗憾道德节被滥用——联邦督学●梁绍森
联邦督学梁绍森则提到，现代的老师都应注重生命教育。
他遗憾尤其是在中学，道德节时常被"滥用"，如在考试期间，道德节被其他科目教学取代。
"实际上，这课对孩子们影响深远，尤其是现代的孩子都经不起挫折和挑战，而选择自杀作了决。他们的勇敢行为，却"用"错了地方。"
